Здравствуйте Mishka.NET, Вы писали:

M.NET>Вношу предложение об организации профсоюза программистов.
M.NET>Первым делом предлагаю организовать "чёрный" список контор, в которых программистам незачем искать работу

Список может получиться СИЛЬНО не объективным, так как в конфликте "менеджер vs. программист", как правило, правых вообщем-то нет и как следствие обиженные программисты будут сильно ругать, может и не такие плохие конторы.

Как альтернативу, думаю, стоит сделать список, в котором можно найти контакты людей, которые работали или работают в интересующих конторах, чтоб с ними можно было связаться на прямую. А так как не все хотят офишировать, где они работают, то можно сделать ананонимный вариант — то есть по имени конторы, можно связаться с человеком, но при этом имя свое он может не называть.

Такой список будет полезен тем, что станет возможно выяснить насколько то что написано на web-сайте конторы соотвествуют реальности. Также, более точно узнать специфику работы в конторе, еще до дого как тебя позовут в нее на интервью. И, кстати, зная все это и желая попасть в контору, можно сделать ориентированное именно на эту контору резюме.

Ну, и еще, такая техника поиска работы распостронена в США под названием networking.

-Zork

PS: И еще, надо не забыть написать под таким списком большой disclaimer, говорящий, что мнение работника может не объективно отражать состояние дел в конторе, и вообщем человек отвечающий на ваши вопросы, возможно никогда не работал в этой конторе, а просто вас дезинформирует, причем, возможно не осознанно, так как он, например, работал или работает в конторе с таким же названием, как та, которая вас интересует, но всеж таки в другой