Здравствуйте, 0rc, Вы писали:

0rc>На проекте присутствует сотрудник с этим паттерном. Расскажите пожалуйста как с ним поступать?

практика показала, что самый выгодный подход — выделить его отдельно, с отдельным сложным таском.
при этом нужность данного таска должна быть невысокая.
т.е. типа сделает — хорошо, не сделает — проживем.
бывает, что получаешь жемчужину. чаще — куча дерьма.
из основной команды лучше выделить. потому как работа будет сильно стопориться.
во