| 1 2 3 4 5 |
| Re[2]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | _netrider_ | |
| Дата: | 14.10.09 14:20 |
| Здравствуйте, korova25, Вы писали: K>Здравствуйте! Скорее всего это совпадение, а не закономерность. Может быть. Но я просто сделал еще одну копию резюме в рамках одного аккаунта, а исходное резюме сделал недоступным, hh.ru позволяет иметь несколько вариантов резюме. Снова стали приглашать на собеседование. Вы, насколько я понимаю, являетесь hr-manager и имеете доступ к базе резюме со стороны работодателей. Можете подтвердить или опровергнуть наличие возможности оставлять отклик на резюме со стороны hr-manager? |
| Re[3]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | avpavlov | |
| Дата: | 14.10.09 14:29 |
| __>Можете подтвердить или опровергнуть наличие возможности оставлять отклик на резюме со стороны hr-manager? Такая возможность есть, причём нашёл её только когда ты об этом сообщил, раньше не знал. http://my.jetscreenshot.com/1350/20091014-mlyl-326kb |
| Re[4]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
| От: | avpavlov | |
| Дата: | 14.10.09 14:31 | ||
| Оценка: | 5 (1) | ||
| Здравствуйте, avpavlov, Вы писали: __>>Можете подтвердить или опровергнуть наличие возможности оставлять отклик на резюме со стороны hr-manager? И кстати можешь расслабиться, видно это только в пределах компании http://hh.ru/article.xml?articleId=522#5-5 |
| Re[5]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
| От: | _netrider_ | |
| Дата: | 14.10.09 14:41 |
| Здравствуйте, avpavlov, Вы писали: A>И кстати можешь расслабиться, видно это только в пределах компании Значит ложная тревога.  Спасибо за исчерпывающий ответ! Там на скриншоте остался незамазанным клиентский номер, может стоит убрать? |
| Re[6]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
| От: | avpavlov | |
| Дата: | 14.10.09 14:57 |
| __>Значит ложная тревога. Спасибо за исчерпывающий ответ! __>Там на скриншоте остался незамазанным клиентский номер, может стоит убрать? Да я вообщем не стараюсь скрыть где работаю  |
| Re[4]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | dilmah | |
| Дата: | 14.10.09 19:10 |
| A>http://my.jetscreenshot.com/1350/20091014-mlyl-326kb а вот меня заинтересовал список "соискатель уже отправлял следующие отклики этим резюме" -- там указаны только вакансии одной, вашей компании или все вообще вакансии на которые он откликался? |
| Re[5]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
| От: | avpavlov | |
| Дата: | 14.10.09 19:36 |
| Здравствуйте, dilmah, Вы писали: A>>http://my.jetscreenshot.com/1350/20091014-mlyl-326kb D>а вот меня заинтересовал список "соискатель уже отправлял следующие отклики этим резюме" -- там указаны только вакансии одной, вашей компании или все вообще вакансии на которые он откликался? Только нашей. Причём помнит даже отправку на старые-престарые вакансии. |
| Re[11]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | Schtirliz | |
| Дата: | 15.10.09 06:59 |
| Здравствуйте, Tekk, Вы писали: T>Здравствуйте, nvb, Вы писали: nvb>>Нет. Именно этим и отличается хороший менеджер от плохого. Хороший менеджер не требует жертв, он просто создает людям, на него работающим, хорошие и комфортные условия труда. А плохой — взывает к чести, долгу и совести. Все зависит от уровня профессионализма. T>Где такие хорошие менеджеры водятся? Покажи рыбные места? А то у меня от рассказов про честь и ответственность уже в ушах жужжит.Тут надо разделять. Если это бизнес, то ответственность конечно должна присутствовать, только честь тут совершенно не причём.  Моя разведка меня бережёт  |
| Re[2]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | a_starta | |
| Дата: | 15.10.09 08:37 | ||
| Оценка: | 1 (1) | ||
| Здравствуйте, denisko, Вы писали: D>Все проще. У них почти наверняка есть тусовка по типу rsdn. Тут отзывы о компаниях, там отзывы об особо отличившихся психах. Тусовки есть, например, тот же kadrovik.ru, и на ряде сайтов о работе на форумах. А вот обсуждения кандидатов присутствует только в обезличенной форме. Потому что всех запугали законом о неразглашении персональных данных. |
| Re[5]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
| От: | a_starta | |
| Дата: | 15.10.09 08:47 |
| Здравствуйте, Nik_1, Вы писали: N_>http://www.hr-forum.ru/forum/?Subdiv_ID=11&Topic_ID=165 N_>мда.. жуть И что? Там же есть описание мотивов отказа и обсуждение топика тоже вполне логичное. Если бы Вам пришлось подбирать людей и отвечать потом за их трудовое поведение, еще не известно, какие у Вас бы мотивы отказов были. Само по себе требование прислать фото, конечно, бредовое. А вот реакция на него — вполне показательна: человек с болезненной самооценкой и категоричностью, как верно было отмечено на форуме. Любые ваши поручения будут оцениваться на предмет унижения ее чувства собственного достоинства и критики ее профессионализма плюс непредсказуемость в плане отказа от их выполнения. А теперь представьте, что Вам придется таким сотрудником руководить Да в 9 из 10 случаев Вы потребуете уволить, как не прошедшего испытательный срок. И будете ту же кадровичку упрекать в непрофессиональном отборе. |
| Re: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
| От: | a_starta | |
| Дата: | 15.10.09 08:52 | ||
| Оценка: | 1 (1) | ||
| Здравствуйте, _netrider_, Вы писали: __>Добрый день. __>Кто-нибудь знает, может ли тот или иной hr-manager после собеседования с кандидатом оставить свой отклик об этом кандидате на сайте hh.ru так, чтобы этот отклик был доступен другим hr-managers? Т.е., грубо говоря, насолить кандидату, чтобы затруднить ему дальнейшие поиски работы? А то я тут после одного собеседования, не очень удачного, прямо скажем, вообще перестал получать приглашения на собеседования. Это неправда. Подобный сервис существует на ряде популярных сайтов о работе, но доступен только нескольким рекрутерам, зарегистрированным от одной компании. Они могут оставлять пометки, не видные автору резюме, но доступные друг другу. Между компаниями такой сервис невозможен. |
| Re[3]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | susumanin | |
| Дата: | 16.10.09 09:54 |
| Здравствуйте, ppvrt, Вы писали: P>Да, совершенно верно. Такая багофича в hh.ru присутствует. только что проверили с нашими эйчарами и действительно нашли возможность оставлять комментарии на кандидата, но они будут доступны для просмотра только нашей же конторе. т.е., на сколько я понял, прочесть их могут только наше же эйчары.  |
| Re[8]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | pvirk | |
| Дата: | 16.10.09 10:45 |
| Здравствуйте, _Jane_, Вы писали: _J_>меня впечатлило не столько то, что они хотят контролировать передвижение сотрудников по городу, но то, какие были предложения как это безболезненно внедрить По-моему там как раз вполне хорошее предложение — дать за это денег. Делай, что должен, и будь, что будет. |
| Re[9]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | _Jane_ | |
| Дата: | 16.10.09 10:52 |
| P>Здравствуйте, _Jane_, Вы писали: _J_>>меня впечатлило не столько то, что они хотят контролировать передвижение сотрудников по городу, но то, какие были предложения как это безболезненно внедрить P>По-моему там как раз вполне хорошее предложение — дать за это денег. одному, а остальных поставить в невыгодное положение чтобы они сами согласились на контрольJane  |
| Re[6]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | superman | |
| Дата: | 16.10.09 11:13 |
| Здравствуйте, a_starta, Вы писали: _>Само по себе требование прислать фото, конечно, бредовое. А вот реакция на него — вполне показательна: человек с болезненной самооценкой и категоричностью, как верно было отмечено на форуме. Любые ваши поручения будут оцениваться на предмет унижения ее чувства собственного достоинства и критики ее профессионализма плюс непредсказуемость в плане отказа от их выполнения. Ну не знаю, не вижу я никакого криминала в её реакции. Во всяком случае мне она кажется вполне ожидаемой. Былоб лучьше что б стиснула зубы и послала своё фото непонятно кому и непонятно зачем (ещё не совсем понятно кто её собеседовал то КА или прямой работодатель), и таким образом продемостриловала б свою потрясающую гибкость? Кроме того делать такие далеко идущие выводы только по одному отказу.... не знаю, не переоцениваете ли вы(HR) своё умение разбиратся в людях? _>А теперь представьте, что Вам придется таким сотрудником руководить Да в 9 из 10 случаев Вы потребуете уволить, как не прошедшего испытательный срок. И будете ту же кадровичку упрекать в непрофессиональном отборе.А не слишком ли далеко заходят ваши прогнозы основываюся лиш на одном единственном ответе на прозьбу которую сами Вы называете странной? ИМХО вот за такие случаи HR и не любят. |
| Re[7]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
| От: | a_starta | |
| Дата: | 16.10.09 11:48 | ||
| Оценка: | +1 | ||
| Здравствуйте, superman, Вы писали: S>Ну не знаю, не вижу я никакого криминала в её реакции. Во всяком случае мне она кажется вполне ожидаемой. Былоб лучьше что б стиснула зубы и послала своё фото непонятно кому и непонятно зачем (ещё не совсем понятно кто её собеседовал то КА или прямой работодатель), и таким образом продемостриловала б свою потрясающую гибкость? Кроме того делать такие далеко идущие выводы только по одному отказу.... не знаю, не переоцениваете ли вы(HR) своё умение разбиратся в людях? Видите ли, я действительно высоко оцениваю свои способности разбираться в людях. А большой опыт позволяет мне делать такие далеко идущие выводы по одному случаю. S>А не слишком ли далеко заходят ваши прогнозы основываюся лиш на одном единственном ответе на прозьбу которую сами Вы называете странной? ИМХО вот за такие случаи HR и не любят. Уверяю, мне все равно, любите вы HR или нет. Мне платят за квалификацию, а не за вселенскую любовь. |
| Re[6]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | denisko | |
| Дата: | 16.10.09 11:56 |
| Здравствуйте, a_starta, Вы писали: _>Само по себе требование прислать фото, конечно, бредовое. А вот реакция на него — вполне показательна: человек с болезненной самооценкой и категоричностью, как верно было отмечено на форуме. Любые ваши поручения будут оцениваться на предмет унижения ее чувства собственного достоинства и критики ее профессионализма плюс непредсказуемость в плане отказа от их выполнения. Кто это она? И чем она вас так обидела? Правда уши менингит! |
| Re[7]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
| От: | a_starta | |
| Дата: | 16.10.09 12:06 |
| Здравствуйте, denisko, Вы писали: D>Здравствуйте, a_starta, Вы писали: _>>Само по себе требование прислать фото, конечно, бредовое. А вот реакция на него — вполне показательна: человек с болезненной самооценкой и категоричностью, как верно было отмечено на форуме. Любые ваши поручения будут оцениваться на предмет унижения ее чувства собственного достоинства и критики ее профессионализма плюс непредсказуемость в плане отказа от их выполнения. D>Кто это она? И чем она вас так обидела? Обидела не она, а кадровичка с форума, и не меня, а автора данного сообщения http://www.rsdn.ru/forum/job/3560459.1.aspx Автор: Nik_1 . А я написала о героине инцидента, ссылку на описание которого он привел — о соискательнице, которую попросили прислать фотографию.Дата: 07.10.09 |
| Re[8]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
| От: | superman | |
| Дата: | 16.10.09 13:43 |
| Здравствуйте, a_starta, Вы писали: _>Видите ли, я действительно высоко оцениваю свои способности разбираться в людях. А большой опыт позволяет мне делать такие далеко идущие выводы по одному случаю. Не знаю не знаю, опыт конечно же не пропьёш, но всё же настолько далеко идущие выводы на основании такой скудной входной информации мне кажутся пранацией. Хотя я конечно же не психолог и не кадровик. _>Уверяю, мне все равно, любите вы HR или нет. Мне платят за квалификацию, а не за вселенскую любовь. Обидеть не хотел. Кстати от ваших ответов ИМХО тоже веет жесткостью и безкомпромисностью |
| Re[6]: [hh.ru] Резюме кандидата, отклик hr-manager'а. | |
 | От: | Nik_1 | |
| Дата: | 16.10.09 14:42 |
| Здравствуйте, a_starta, Вы писали: _>И что? Там же есть описание мотивов отказа и обсуждение топика тоже вполне логичное. Если бы Вам пришлось подбирать людей и отвечать потом за их трудовое поведение, еще не известно, какие у Вас бы мотивы отказов были. _>Само по себе требование прислать фото, конечно, бредовое. А вот реакция на него — вполне показательна: человек с болезненной самооценкой и категоричностью, как верно было отмечено на форуме. Любые ваши поручения будут оцениваться на предмет унижения ее чувства собственного достоинства и критики ее профессионализма плюс непредсказуемость в плане отказа от их выполнения. _>А теперь представьте, что Вам придется таким сотрудником руководить Да в 9 из 10 случаев Вы потребуете уволить, как не прошедшего испытательный срок. И будете ту же кадровичку упрекать в непрофессиональном отборе."Ставлю диагноз по фото" — вот это и есть жесть, лохотронщиками попахивает Отбирать кандидатов по фото на позицию, где презентабильная внешность не является обязательной в работе, — имхо очередной маразм ХРов. |
| 1 2 3 4 5 |