> http://demotivation.me/0v8nvwwfs02vpic.html


А теперь представьте себе на минутку, если это вытворит программист в
программном коде? А если его отымели за чужой код — то ещё и в чужом
коде, то есть никогда не докажешь именно его авторство.

Тем более что есть моменты где можно совершить "ошибку" умышленность
которой невозможно доказать. Где-нить "случайно" в редко используемую
процедуру обслуживания базы данных вписать UPDATE без условия — и селяви.

В общем, нельзя кодеров обижать. По той причине, что если приказы
руководителя ещё могут быть сглажены или компенсированы (даже если
увольнением), то ПРИКАЗЫ данные кодером компьютеру КЛИЕНТА — компьютер
исполнит! А кодеру лучшем чем кому бы то ни было известны слабые места.

Ещё хуже если кодер был хороший. Он сделает так, что кусочек кода МОГ БЫ
работать лучше, но работает ВОТ ТАК. И это полностью соответствует ТЗ.
Например в одном окне с кропотливой операцией поменять местами кнопки ОК
и Отмена, забыв спросить о сохранении. Или сделать окно в которое надо
вставлять данные других окон — модальным, чтобы пока его не закроешь до
других окон не добраться.
И клиент даже пожалуется на это. Но ИСПРАВЛЯТЬ никто не станет — в
ТАКОГО РОДА организациях. Потому что сдал-принял.

...а ещё есть "итальянская забастовка", но это лучше работает если
обижают весь коллектив.