AT>>>Уже месяц с ними по почте общаюсь. __>>Кого они рекрутят?
AT>Судя по моей информации — тех же, кого и Майкрософт в Москве. AT>Больше не знаю — потому и спрашиваю.
это вряд ли, в MS только дотнетчиков и cpp-ников собеседуют (или студентов =), для амазона нет таких ограничений конечно, ко мне например (java) амазон стучался через linkedin, напоминал об этом наборе, хотя я нигде не светился.
Видимо просто соц сети шерстят. А недавно знакомого (тоже java туда) в сиетл взяли.
Здравствуйте, a_g_99, Вы писали:
__>Они вам говорили — у них требования к специализации? только java или ruby или все что угодно?
Мне тоже стучали, сказали, что им нужны программисты с сильным знаниями в области алгоритмов и экспертным уровнем на одном из наиболее распространенных языков. Вообще, если посмотрите по инету, что они спрашивают на прескрининговом телефонном интервью, то там нужно в codility сразу писать им алгоритм, который они просят, а просят они чисто алгоритмы и язык им вообще не важен. Я на данном этапе отказалась, т.к. у меня на тот момент были другие приоритеты, но мне рекрутер сказал, что если передумаю, то в принципе они всегда готовы отскринить тех, кто чувствует в себе силу
Здравствуйте, Milena, Вы писали:
M>Здравствуйте, a_g_99, Вы писали:
__>>Они вам говорили — у них требования к специализации? только java или ruby или все что угодно?
M>Мне тоже стучали, сказали, что им нужны программисты с сильным знаниями в области алгоритмов и экспертным уровнем на одном из наиболее распространенных языков. Вообще, если посмотрите по инету, что они спрашивают на прескрининговом телефонном интервью, то там нужно в codility сразу писать им алгоритм, который они просят, а просят они чисто алгоритмы и язык им вообще не важен. Я на данном этапе отказалась, т.к. у меня на тот момент были другие приоритеты, но мне рекрутер сказал, что если передумаю, то в принципе они всегда готовы отскринить тех, кто чувствует в себе силу
Может дадите ссылку как с ними связаться, хотелось бы попытаться, но сейчас уже поздно наверно если интервью со следующей недели.
Здравствуйте, andrey.t, Вы писали:
AT>На следующей неделе приезжают в Москву для вербовки в Сиэтл.
AT>Кто-нибудь ещё собирается к ним? AT>Если приезжали до этого (сам не в курсе), то было бы интересно узнать, как всё прошло и что спрашивали?
А можно узнать ссылку где вы узнали что амазон приезжает в москву собеседовать людей?
Здравствуйте, a_g_99, Вы писали:
__>Здравствуйте, andrey.t, Вы писали:
AT>>Судя по моей информации — тех же, кого и Майкрософт в Москве. AT>>Больше не знаю — потому и спрашиваю.
__>Они вам говорили — у них требования к специализации? только java или ruby или все что угодно?
няз, на собеседованиях у них упор на алгоритмические задачи. на чем писать, не принципиально (если ты себя
позиционируешь как java программист, то на ней и пиши)
Здравствуйте, insighter, Вы писали:
AT>>>>Уже месяц с ними по почте общаюсь. __>>>Кого они рекрутят?
AT>>Судя по моей информации — тех же, кого и Майкрософт в Москве. AT>>Больше не знаю — потому и спрашиваю.
I>это вряд ли, в MS только дотнетчиков и cpp-ников собеседуют (или студентов =), для амазона нет таких ограничений конечно, ко мне например (java) амазон стучался через linkedin, напоминал об этом наборе, хотя я нигде не светился. I>Видимо просто соц сети шерстят. А недавно знакомого (тоже java туда) в сиетл взяли.
Знакомый доволен? В инете много отзывов о плохом work/life balance. Переработки, работа в выходные дни, пейджер on-call с собой (в случае чего могут вызвать на работу посреди ночи).
Здравствуйте, hpux100, Вы писали:
H>Может дадите ссылку как с ними связаться, хотелось бы попытаться, но сейчас уже поздно наверно если интервью со следующей недели.
Найдите их рекрутеров на линкед ин и распросите. Очень адекватные люди.
Здравствуйте, nile, Вы писали:
N>Знакомый доволен? В инете много отзывов о плохом work/life balance. Переработки, работа в выходные дни, пейджер on-call с собой (в случае чего могут вызвать на работу посреди ночи).
Не про весь амазон конечно, но: переработок у нас в команде нет вообще, сидеть на работе никто не заставляет; если не вписываешься в сроки, то идут на встречу. В выходные дни за год работал только когда был on-call, просто так могут конечно позвать, если случится БП, но пока не было. Ротация on-call зависит от команды, чем больше людей, тем реже; в нашей — одна неделя в два месяца примерно (1 из 10 недель). Вне on-call пейджер не нужен.
Здравствуйте, andrey.t, Вы писали:
AT>Здравствуйте, hpux100, Вы писали:
H>>Может дадите ссылку как с ними связаться, хотелось бы попытаться, но сейчас уже поздно наверно если интервью со следующей недели.
AT>Найдите их рекрутеров на линкед ин и распросите. Очень адекватные люди.
Здравствуйте, anomander, Вы писали: A>Не про весь амазон конечно, но: переработок у нас в команде нет вообще, сидеть на работе никто не заставляет; если не вписываешься в сроки, то идут на встречу. В выходные дни за год работал только когда был on-call, просто так могут конечно позвать, если случится БП, но пока не было. Ротация on-call зависит от команды, чем больше людей, тем реже; в нашей — одна неделя в два месяца примерно (1 из 10 недель). Вне on-call пейджер не нужен.
а че такое on-call ?
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
__>Здравствуйте, anomander, Вы писали: A>>Не про весь амазон конечно, но: переработок у нас в команде нет вообще, сидеть на работе никто не заставляет; если не вписываешься в сроки, то идут на встречу. В выходные дни за год работал только когда был on-call, просто так могут конечно позвать, если случится БП, но пока не было. Ротация on-call зависит от команды, чем больше людей, тем реже; в нашей — одна неделя в два месяца примерно (1 из 10 недель). Вне on-call пейджер не нужен. __>а че такое on-call ?
Что-то вроде дежурства. При себе пейджер, по которому в любой момент могут вызвать на работу в нерабочее время. Дежурят по одному из каждой команды неделю, по очереди. Например, в команде из 10 человек приходится дежурить каждую десятую неделю.
Здравствуйте, andrey.t, Вы писали:
AT>Если приезжали до этого (сам не в курсе), то было бы интересно узнать, как всё прошло и что спрашивали?
Ездил к ним на прошлой неделе. Собеседование проходило в Iris Congress Hotel, для каждого соискателя на время собеседования была арендована отдельная переговорная, подарили небольшой сувенир =). Всего было 4 технических собеседования по 45 мин и одно с HR. Собеседования отличаются от Microsoft в лучшую сторону (их я тоже успел посетить), упор делался на ваш опыт работы, общение с заказчиками, менеджментом, поведение в конфликтных ситуациях. Также были простые вопросы на кодирование, дизайн сложных распределенных систем и 4 задачки на алгоритмы (а ля Микрософт). Спрашивали мельчайшие детали про прошлые проекты, используемые технологии и их преимущества по сравнению с другими. Собеседник был полностью вовлечен в разговор, при этом успевая делать пометки в ноутбуке или тетради, казалось что через 45 мин он уже знал все о вас. В Микрософт же собеседование было полностью по шаблону — опыт работы, пара задач, вопросы. При этом ничего кроме того как вы решили задачи их не волновало.
Структура компании Амазон (как я понял) построена так что разработчики разбиты на небольшие группы по 5-7 человек, каждая из групп полностью отвечает за некоторую функциональность. Разработка ведется по Agile методике, чисто менеджеров фактически нет — каждый из разработчиков сам знает что нужно делать.
Вообщем обязательно постараюсь попасть к ним еще раз в следующем году.
